Kariera

Global Food Hygiene – producent, importer, dystrybutor art. BHP. Więcej szczegółów dotyczących firmy znajdziesz na www.globalhygiene.pl
W związku z dynamicznym rozwojem prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Młodsza Księgowa / Specjalistka ds. Księgowości

Miejsce pracy: Sieradz, Kuśnie 41D

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Prowadzenie rejestrów środków trwałych zgodnie z polskimi i międzynarodowymi standardami (KSR, IFRS).
  • Sprawdzanie rejestrów VAT oraz przygotowywanie raportów VAT
  • Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych, w tym przygotowywanie raportów finansowych.
  • Księgowanie operacji gospodarczych w grupie spółek handlowych, w tym transakcji międzygrupowych i operacji walutowych
  • Weryfikacja opisów i ewidencja dokumentów w systemach finansowo-księgowych, takich jak Comarch XL/Comarch Optima.
  • Monitorowanie poprawności wydatków i rozliczanie budżetów w ramach projektów unijnych.
  • Przygotowywanie analiz finansowych oraz raportów w Excelu.
  • Udział w czynnościach kontrolnych i audytach, w tym weryfikacja poprawności dokumentacji księgowej.
  • Ścisła współpraca z działem finansów w zakresie optymalizacji procesów księgowych

WYMAGANIA

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia).
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku księgowym, w szczególności w grupie spółek handlowych.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów księgowych, podatkowych i zasad rachunkowości
  • Znajomość systemów finansowo-księgowych, takich jak Comarch XL i/lub Comarch Optima (warunek konieczny).
  • Doświadczenie w pracy z transakcjami międzygrupowymi oraz operacjami walutowymi.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (tworzenie tabel przestawnych, analizy finansowe).
  • Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne.
  • Umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność.
  • Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Mile widziana znajomość zasad konsolidacji sprawozdań finansowych.
  • Mile widziane doświadczenie w rozliczaniu projektów unijnych oraz znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków.
  • Mile widziana znajomość przepisów dotyczących ulg podatkowych, np. ulgi B+R czy IP Box.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym analizę dokumentacji finansowej w międzynarodowym środowisku.

OFERUJEMY

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się grupie spółek handlowych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku.
  • Szkolenia z zakresu księgowości, systemów finansowych i nowoczesnych narzędzi analitycznych.
  • Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do kursów i szkoleń.

APLIKACJA

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na kariera@globalhygiene.pl
w tytule wpisując imię, nazwisko, stanowisko.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o załączenie poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV i innych dokumentach rekrutacyjnych przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu,. Kuśnie 41D, Sieradz 98-200 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO."

Przesyłając zgłoszenie aplikacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy ta aplikacja prowadzonego przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu, Kuśnie 41D, 98-200 Sieradz "(Administrator") Możesz cofnąć zgodę w każdym czasie, jednak w takim wypadku przetwarzanie Twoich danych przed cofnięciem zgody będzie zgodne z prawem.

PODSTAWA PRAWNA ZBIERANIA CV W CELACH REKRUTACYJNYCH WEDŁUG RODO

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego jest legalne, gdy spełnione są określone podstawy prawne.

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych w celach rekrutacyjnych:

Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – Zgoda osoby, której dane dotyczą:

Przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych może odbywać się na podstawie dobrowolnej zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla celów rekrutacyjnych.
Art. 6 ust. 1 lit. b RODO – Przetwarzanie niezbędne do wykonania umowy:

Przetwarzanie danych osobowych jest również zgodne z RODO, jeśli jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. Oznacza to, że przetwarzanie danych kandydata jest konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, który może prowadzić do zawarcia umowy o pracę.
Art. 6 ust. 1 lit. c RODO – Obowiązek prawny:

W niektórych przypadkach przetwarzanie danych osobowych kandydatów może być wymagane przez przepisy prawa pracy, co również stanowi legalną podstawę przetwarzania danych.
Art. 6 ust. 1 lit. f RODO – Prawnie uzasadnione interesy administratora:

Przetwarzanie danych osobowych może być również uzasadnione prawnie uzasadnionymi interesami administratora danych, tj. przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, pod warunkiem, że nie narusza to praw i wolności osoby, której dane dotyczą.

aplikuj na stanowisko